中国500强张榜 我区新引进企业人力资源服务板块表现亮眼

备受瞩目的2023年《财富》中国500强榜单正式发布。在众多实力雄厚的上榜企业中，我区近年来重点引进的一家综合性企业集团凭借其优异的整体业绩，成功跻身榜单，成为区域经济发展的一大亮点。尤其值得关注的是，该企业旗下的人力资源服务板块表现突出，为集团的整体实力提升和排名进位提供了强劲支撑。

此次上榜的企业，是我区在产业转型升级和优化营商环境背景下，于两年前通过精准招商引入的重点项目。企业落户后，迅速融入本地经济生态，其业务涵盖高端制造、现代服务、科技创新等多个领域。而其中，作为现代服务业核心组成部分的人力资源服务业务，展现出强大的发展韧性与增长潜力。

该企业的人力资源服务板块，并非传统的劳务派遣或基础招聘，而是聚焦于高端人才寻访、灵活用工解决方案、人力资源数字化转型咨询、技能培训与评价等价值链高端环节。通过搭建数字化人力资源服务平台，它有效连接了海量的人才资源与企业端的精细化需求，不仅服务于集团内部各业务单元，更面向全国市场提供专业服务，形成了可观的业务规模和行业影响力。

分析认为，其人力资源服务业务能够助力集团荣登中国500强榜单，主要源于以下几点：

1. 战略前瞻，契合趋势：该板块深度契合了当下产业升级对高素质、专业化人才的迫切需求，以及企业降本增效、用工模式多元化的趋势，市场空间广阔。
2. 技术驱动，模式创新：积极利用大数据、人工智能等技术优化人才匹配流程，提升服务效率与精准度，构建了差异化的竞争优势。
3. 生态协同，价值倍增：人力资源服务与集团内部的高端制造、研发等板块形成了良好的协同效应，为整个集团的人才战略和业务拓展提供了坚实保障，同时也反哺了该业务自身的外部市场拓展。
4. 区域赋能，获得支持：我区政府在引进企业后，持续在政策引导、场景开放、人才配套等方面提供优质服务，为包括人力资源业务在内的各项业务健康发展营造了良好环境。

该企业的成功上榜，特别是其人力资源服务板块的亮眼表现，对我区具有多重示范意义：

• 产业引领效应：证明了高端、专业化的人力资源服务不仅是现代服务业的重要组成部分，更能成为企业集团的核心竞争力之一，为我区发展知识密集型、高附加值的现代服务业树立了标杆。
• 招商成果验证：标志着我区在招大引强、遴选优质项目方面取得了实质性成效，所引进的企业具备持续成长和跻身头部的强大实力。
• 营商环境名片：企业的高速成长是对我区营商环境的最佳认可，将增强对其他优质企业的吸引力，形成“以商引商”的良性循环。

我区将进一步此次引进企业的成功经验，继续围绕主导产业和未来产业布局，加大力度引进和培育更多类似的总部型、平台型、创新型企业。也将鼓励和支持包括人力资源服务在内的各类生产性服务业向专业化、高端化、数字化方向发展，不断完善产业生态，推动区域经济高质量发展再上新台阶。该企业的上榜，不仅是一份荣誉，更是一个新的起点，预示着我区在培育具有全国竞争力的一流企业集群道路上迈出了坚实一步。